Nie wieder sprachlos
im Führungsgespräch.
8 praxiserprobte Leitfäden für die wichtigsten Führungssituationen. Von erfahrenen Coaches entwickelt, sofort einsetzbar – damit du in jedem Gespräch weißt, was du sagen sollst.
Der Schmerz
- Du schiebst schwierige Gespräche auf, weil du nicht weißt, wie du anfangen sollst
- Mitarbeitergespräche verlaufen planlos – wichtige Punkte gehen unter
- Konflikte eskalieren, weil dir die Struktur für lösungsorientierte Gespräche fehlt
- Du fühlst dich unsicher bei Feedback, Kündigung oder Gehaltsverhandlungen
Die Lösung
- Schritt-für-Schritt-Anleitungen für jede Gesprächssituation
- Konkrete Formulierungshilfen und Gesprächseinstiege
- Checklisten zum Abhaken – nichts Wichtiges vergessen
- Von Coaches entwickelt, die selbst hunderte Führungsgespräche begleitet haben
8 Leitfäden für jede Situation
Jeder Leitfaden enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, Formulierungshilfen und eine Checkliste.
Kritikgespräch führen
PDF + Checkliste
Mitarbeitergespräch
PDF + Checkliste
Konfliktlösung
PDF + Checkliste
Feedback geben
PDF + Checkliste
Erwartungen klären
PDF + Checkliste
Kündigung aussprechen
PDF + Checkliste
Gehaltsverhandlung
PDF + Checkliste
Onboarding-Gespräch
PDF + Checkliste
Was die Leitfäden bieten
Strukturierte Anleitungen
Jeder Leitfaden folgt einer bewährten Gesprächsstruktur: Vorbereitung, Einstieg, Kernphase und Abschluss.
Sofort einsetzbar
Als PDF herunterladbar. Drucke sie aus oder nutze sie digital – direkt vor deinem nächsten Gespräch.
Coach-Qualität
Entwickelt von Arne Stoschek, Jörg Kundrath und Anni Pevestorf – mit über 30 Jahren kombinierter Coaching-Erfahrung.
Bereit für dein nächstes Gespräch?
Hol dir die Leitfäden und gehe mit Struktur und Sicherheit in jedes Führungsgespräch.
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